Onbewuste wordt zichtbaar
Hoe?
Bureau NegentigTien heeft in samenwerking met Odin Company een instrument ontwikkeld waarmee kwaliteiten van mensen gemeten kunnen worden.
... niets nieuws toch?
Zeker, maar dit instrument kan ook die competenties aangeven die weliswaar ontwikkeld zijn, maar ingezet worden als aangepast gedrag. Dit maakt dat de deelnemer een werkelijk inzicht krijgt in zijn/haar competenties.
En dat is nieuw...?
Want als een medewerker wordt ingezet op bijv. communicatie maar deze kwaliteit leeft vanuit aangepast gedrag, zal dit niet optimaal zijn en op termijn tot stress of zelfs burn-out leiden. Er zijn vele competentie methoden, metingen en analyses, maar ODC® is een methode die de werkelijke competenties zichtbaar maakt. En met werkelijk bedoelen we een onderscheid tussen kerncompetenties en aangepast gedrag. Veel organisaties gingen u voor en krijgen daardoor inzicht in individueel functioneren, functioneren van teams, talenten, conflicten begrijpen, performanceverbetering en in het benutten van beschikbaar sociaal kapitaal.
De adviseurs van Bureau NegentigTien geven u graag een demonstratie door een pilot of een persoonlijke analyse.
ODC® geeft u werkelijk inzicht in competenties, drijfveren en aangepast gedrag.
